Historia Narrada

Estructura del CELCIT

El Centro Latinoamericano de Creación e Investigación Teatral (CELCIT) cuenta con una estructura organizativa diseñada para coordinar sus diversas áreas de acción a nivel internacional. Su dirección general ha sido ejercida desde su fundación por Luis Molina López, con sede en Madrid y Almagro, España.

Para la gestión de sus actividades, el CELCIT cuenta con un Comité Ejecutivo Internacional, que supervisa tres Secretarías especializadas y una red de filiales y delegaciones en toda Iberoamérica, Estados Unidos, Canadá, Europa y África.


Comité Ejecutivo Internacional

  • Presidenta: María Teresa Castillo
  • Director General: Luis Molina López
  • Directores:
    • Juan Carlos Gené
    • Orlando Rodríguez
    • Carlos Ianni
    • Elena Schaposnik
    • Héctor Manrique

Secretarías Internacionales

Cada Secretaría está encargada de un área fundamental de acción del CELCIT y opera desde distintas sedes en Iberoamérica:

1️⃣ Secretaría Internacional de Formación de Recursos Humanos y Creatividad

  • Sede: Buenos Aires, Argentina
  • Secretario Internacional: Juan Carlos Gené
  • Adjunto y Director de CELCIT Argentina: Carlos Ianni

2️⃣ Secretaría Internacional de Investigación y Publicaciones

  • Sede: Caracas, Venezuela
  • Secretario Internacional: Orlando Rodríguez B.
  • Adjunto y Director de CELCIT Venezuela: Héctor Manrique

3️⃣ Secretaría Internacional de Promoción y Difusión

  • Sede: Madrid y Almagro, España
  • Secretaria Internacional: Elena Schaposnik
  • Director General de CELCIT España: Luis Molina López

Cada Secretaría cuenta con un Comité Asesor y Comisiones Permanentes de Trabajo encargadas de elaborar planes estratégicos y operativos. Además, se han creado Unidades Especializadas para facilitar la ejecución de los programas y proyectos del CELCIT.

La coordinación global de las Secretarías, filiales y delegaciones está a cargo del Comité Ejecutivo Internacional, garantizando la articulación de los planes de trabajo y la integración de esfuerzos en los distintos países.

📌 Este modelo organizativo ha permitido que el CELCIT mantenga una presencia activa en el desarrollo del teatro iberoamericano, promoviendo el intercambio y la cooperación entre sus distintas sedes y colaboradores.

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